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SUPPORT
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各種制度
エージェント・スミスならではの、
充実した制度で社員の成長や働く環境をサポートします。
- 資格取得の補助業務によって必要な資格取得費用や書籍購入費を会社で負担します
- 研修費用の補助e-ラーニングをはじめとする研修費用を会社で全額負担します
- 関東IT
ソフトウェア
健康
保険組合への加入割安な保険料の適用や、充実した福利厚生を利用できます - 外部
ワークスペース
の利用サテライトオフィスを会社負担で利用できます - オフィス内
フリードリンクコーヒーメーカーや冷蔵庫内の水、お茶、炭酸、缶コーヒーなどを無料で利用できます - オプション診察年に一度、健康診断の際、オプションとして婦人科検診などをプラスで受診することができます
- 高級会員制
リゾート施設
の利用全国の一部、高級リゾート施設が格安な料金で利用可能です - 懇親会費用の補助懇親会の費用は会社で負担します
- 会社イベントの
費用補助ボウリング大会、カラオケ大会など、社員交流を目的とした会社主催のイベント費用は会社で負担します
その他、社員ロイヤリティUPのための取り組み
表彰制度 | 毎年、会社の成長に多大な貢献をした社員を表彰する制度「PAA(Professional Agent Award)」を運用しています。 褒賞として、2023年は米国シリコンバレーへの海外研修旅行が贈られました。受賞者は世界のビジネスを牽引するスタートアップの聖地で、多くの刺激と共に、見聞を拡げる機会となりました。 |
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周年記念パーティー | 会社の節目ごとに、記念パーティを実施しています。 過去に、5周年・10周年のタイミングで開催しました。 5周年:軽井沢への社員旅行 10周年:虎ノ門ヒルズ アンダーズ東京で立食パーティー |
リファラル採用 | リファラル採用を行っています。リファラル採用時は、インセンティブボーナスを支給します。 インセンティブンボーナスは、一人紹介につき、30万円支給。 |
部会開催 | 各部ごとに、定期的に部会を開催しています。 部会後は懇親会も行い、部門内のコミュニケーションを図っています。 |
入社歓迎ランチ | 新しいメンバーが入社した際、歓迎の気持ちを込め、入社者を囲んでのランチ会を開催しています。 社長・事業部長・採用担当者が出席し、会社の雰囲気を知ってもらう最初の機会となっています。 |
VACATION
VACATION
休暇制度
有休消化率は74.6%
メリハリのある働き方を推進しています。
休日 | 完全週休二日制(土日・祝日休み) |
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休暇 |
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OFFICE TOURS
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