はたらく環境 | 株式会社エージェント・スミス採用サイト

各種制度

その他、社員ロイヤリティUPのための取り組み

表彰制度	毎年、会社の成長に多大な貢献をした社員を表彰する制度「PAA（Professional Agent Award）」を運用しています。褒賞として、2023年は米国シリコンバレーへの海外研修旅行が贈られました。受賞者は世界のビジネスを牽引するスタートアップの聖地で、多くの刺激と共に、見聞を拡げる機会となりました。
周年記念パーティー	会社の節目ごとに、記念パーティを実施しています。過去に、5周年・10周年のタイミングで開催しました。 5周年：軽井沢への社員旅行 10周年：虎ノ門ヒルズアンダーズ東京で立食パーティー
リファラル採用	リファラル採用を行っています。リファラル採用時は、インセンティブボーナスを支給します。インセンティブンボーナスは、一人紹介につき、30万円支給。
部会開催	各部ごとに、定期的に部会を開催しています。部会後は懇親会も行い、部門内のコミュニケーションを図っています。
入社歓迎ランチ	新しいメンバーが入社した際、歓迎の気持ちを込め、入社者を囲んでのランチ会を開催しています。社長・事業部長・採用担当者が出席し、会社の雰囲気を知ってもらう最初の機会となっています。

休日	完全週休二日制（土日・祝日休み）
休暇	有給休暇年間10～20日付与、最大40日まで保有可その他年末年始・夏季・ＧＷ・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き休暇など